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국제통상학과 인력양성 유형

인력양성유형에 따른 주요 담당업무에 관한 표

인재양성 유형 무역사무원
주요담당업무 재료나 상품의 수출입 계약과 결제 등에 관한 사무적인 업무를 수행하는 자로서, 구체적으로 수출입허가 업무, 신용장 등 수출입 관련 은행 업무, 선적서류분류·정리 업무, 소요자금운영 업무, 수출입물품의 입출항·입출고 현황 확인 업무, 관련 통계 현황 작성·보고업무 등 수행
인재양성 유형 수출입통관사무원
주요담당업무 관세사와 관련된 직무로 관세사를 도와 수출입과 FTA 활용에 필요한 각종 서류를 작성하고 통관결과를 화주에게 통보하거나 FTA 활용을 지원하는 업무를 수행하는 자로서, 관세청과 세관에 관련된 제반문제를 해결하고, 통관에 필요한 관세 및 비용을 산출하는 등 통관과 FTA 활용 사후 제반문제를 관리
인재양성 유형 물류관리사무원
주요담당업무 각종 장비, 장치, 물건을 구입하는 구매업무와 제품생산에 필요한 각종 자재를 구입하고 적정 재고를 유지하는 자재업무를 수행하는 자로써, 자재, 공구, 설비, 생산 제품 및 기타 물품의 입고, 보관, 불출, 기록 등과 같은 창고 업무와 국내외운송을 관리