인재양성유형
사회복지과 인재양성유형인 사회복지사 직업(군)을 중심으로 하위의 직무명에 따른 주요 직무를 소개하면 다음과 같음
인재양성유형에 따른 주요 직무 소개
| 인재양성 유형 | 사회복지사 | |
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| 주요담당업무 | [직업 개요] 사회복지사는 급변하는 사회적 니즈(needs)에 민감하게 반응하고 이를 다양한 관점으로 분석하여, 지역사회에서 다문화 및 그 가족, 아동, 청소년, 노인, 여성, 장애인 등이 갖고 있는 어려움을 해결하는데 필요한 돌봄과 서비스 를 제공하는 직업임 뿐만 아니라 사회적 약자의 입장을 대변하여 정책형성과정에 적극적으로 참여하고, 실천과정에서 제기되는 문제 점들에 대한 비판의식을 바탕으로 시대적 흐름에 적절한 사회적 대응들이 가능하도록 하는 직업임 |
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| 사회복지실천가 | [주요 직무] 사회복지실천의 전문성에 대한 이해와 이러한 전문성을 뒷받침하는 주요 모델과 개입기술을 습득하여 활용함 사회복지실천의 대상이 되는 집단과 가족, 지역사회의 특성을 이해하고 이에 대한 개입기술 및 개입과정을 기록하고 평가 실천가 사회복지실천과정을 단계별로 나누어 각 단계에 필요한 지식과 기술을 습득하여 통합적 접근 및 사례관리 실천 사회복지실천현장의 문제를 이해하고 지역주민과 동반자로서의 역할을 함으로서 지역사회변화의 매개자로서의 역할을 함 |
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| 지역사회복지활동가 | [주요 직무] 지역사회 수준을 개입의 단위로 삼는 사회복지의 다양한 접근방법들을 섭렵하되, 특히 지역사회복지실천의 과정에 관한 이론과 기술에 역점을 맞추어 숙지하여 활용함 사회복지사가 갖추어야 할 자질과 역량을 갖추어 지역사회 및 그 구성원들이 지니는 사회적 지역사회복지 문제와 욕구의 해결에 관여함 지역사회복지실천 원칙, 모형, 과정, 기술 및 사회복지사의 역할 등 전문적 접근에 용을 이해하고 이를 종합적으로 실제사례에 적용함으로써 합당한 대안을 강구함 변화하는 지역사회 현실과 그것이 담고 있는 문제 및 욕구를 규명하고, 이에 대응하는 다양한 지역사회복지 접근법 및 추진체계들을 비판적으로 검토 |
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| 인재양성 유형 | 사회복지사 | |
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| 주요담당업무 | 사회복지조사전문가 | [주요 직무] 문헌자료 (선행 욕구 조사 자료)를 활용하여 욕구 조사를 계획(일정 설계 및 업무량 조절) 욕구 파악에 알맞은 조사도구 유형을 선택하여 작성 지역사회 자원 파악을 위한 실태조사(지역사회 공공 및 민간 관련 기관의 정보 목록화 및 자 사회복지조사원 지도 작성) 실행 연구 목적에 적합한 표본 추출 방법 수행 조사 데이터를 정확히 기록 데이터 유형에 알맞은 분석 기법 선정 분석 결과에 따른 욕구 우선순위를 선정하고 문제 해결을 위한 제안서 작성 |
| 프로그램 개발과 평가 전문가 |
[주요 직무] 사회복지프로그램에서 필요한 문제 확인, 설계, 실행, 평가 등에 대한 기획 사회문제 해결의 적절한 도구로서 사회복지프로그램을 활용함 프로그램을 통한 사회복지실천 활동으로 사회복지 조직의 전문가로서 클라이언트의 문제와 욕구를 해결해 주는 미래지향적 활동 |
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| 건강가정사 | [주요 직무] 다양한 수준의 가족복지 방법들을 통해 가족문제 해결 한국가족정책의 현 실태와 문제점 파악 및 개선방안 모색 현대 가족들이 당면하는 다양한 가족문제들에 대한 사정과 개입 가족 문제의 예방 및 상담을 통한 개선방안 모색 |
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| 사회복지 재무회계 관리사 |
[주요 직무] 사회복지시설의 예산 및 결산업무 수행 수입 및 지출업무, 후원금 관리, 물품관리 업무 수행 사회복지법인 및 사회복지시설 재무회계규칙, 사회복지시설 관리안내 등 사회복지 재무·회계 관련법령 이해 및 실행 |
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